6月8日，广州市番禺区退役军人事务局在番禺万达广场同步开启“戎归禺山”退役军人及军属专场招聘会，以“人生新考场”为主题，搭建退役军人与企业双向奔赴的就业平台。
这场与高考同频共振的招聘会，既是落实广东省退役军人就业“八大行动”的生动实践，更是番禺区为退役军人量身定制的“职场成人礼”，吸引了32家优质企业参与，提供涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的947个岗位，其中400余个岗位薪资过万，广州长隆集团、万达物业管理有限公司、日立电梯集团等行业龙头企业现场揽才，同步吸引超百名应届大学生“跨界”求职，共同奏响“青春逐梦、军地同行”的奋进乐章。
双考同辉:从军营到职场的人生新起点
高考日的选择寓意深远——当莘莘学子在考场上书写未来时，退役军人也在人生的另一个“考场”上迎接新挑战。番禺区退役军人事务局相关负责人表示:“高考是青春的拼搏，退役是人生的转折。我们希望通过这场招聘会，让退役军人感受到全社会的尊崇，更让他们看到:脱下军装，仍是社会栋梁。”现场不少退役军人感慨:“曾经在训练场上挥洒汗水，今天在职场中寻找方向，这种奋斗的感觉从未改变。”
本次招聘会以“高匹配度、高薪资、高质量”为特色，精准对接退役军人职业需求。智能制造领域提供机械工程师、安全总监等技术岗位，现代服务业涵盖物业经理、安保主管等管理岗位，信息技术行业则开放网络安全工程师、数据分析员等新兴岗位。值得关注的是，400余个薪资过万的岗位中，超90%明确标注“退役军人优先”。
商圈赋能:让就业服务与城市烟火气同频
这场招聘会既是对退役军人荣誉的彰显，更是创新“就业服务+城市IP”的有益尝试。活动现场滚动播放双拥宣传视频，全方位呈现退役军人在应急救援、乡村振兴等领域的突出贡献，吸引众多市民驻足点赞。“这种‘沉浸式’招聘模式，让退役军人的价值被更多人看见。”更值得关注的是，不少应届大学生被退役军人的职业素养吸引，主动咨询“兵哥哥的职场经验”，形成“军地人才交流圈”。
政策护航:从岗位供给到全周期服务
截至活动结束，入场人数超1600人次，现场累计吸引254余名求职者参与，收到简历135份，初步达成就业意向82人，现场成功签约23人。这场与高考同频的招聘会，不仅为退役军人铺就了职场新赛道，更在全社会传递了“尊崇军人、尊重人才”的鲜明导向。
